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春节过后,劳动力市场忙于工作。

作者:admin 2019-04-05

和工作一起工作,忙于工作

——春节后经济日报·中国经济网记者韩秉志

随着春节长假的结束,全国很多地方迎来了就业和就业高峰,大量企业和工人涌入招聘市场,形成了劳动力市场供需双方的局面。

劳动力需求强劲

2月15日是农历的第一天。记者来到北京市大兴区九宫东路旧宫殿人才市场。这里有一个招聘会。在这里,许多招聘人员主动提交职位发布。

“有车床工作吗?”“我想申请一名保姆。是否有一点距离通州区?“在招聘会上,记者注意到,在仔细阅读招聘简报后,许多求职者也询问了公司的细节。薪资待遇,有些人还不时在笔记本上记录;与此同时,一些企业招聘人员也积极询问求职者的意图;此外,大堂公告栏还贴出了大量的招聘信息,有些求职者正在录制联系方式或直接打电话。

从招聘职位来看,今年企业的劳动力需求并不比往年弱。以国内服务业为例,中国家庭服务行业协会副会长傅燕生告诉记者,今年假期后国内服务市场“劳动力短缺”现象比往年更差。近年来,国内服务需求每年增长20%以上,特别是老年人和护理方面。

为了更好地配合供需双方,自2月12日起,人力资源和社会保障部组织的2019年“春风行动”在全国范围内开展。今年的主题是“促进就业转移,帮助摆脱贫困,解决困难”,重点是以劳动和创业意愿为农村劳动力服务,贫困劳动力的农村建设和雇主对有用工人的需求,积极推动人员和岗位的对接,努力满足企业和劳动者就业和创业需要的就业。

在“春风行动”期间,安徽突出了“贴心工作,照顾家里的老少皆宜”和“创业是否遥远,家乡是个好地方”这两个特点,并计划组织979场特别活动。在启动仪式上,在职招聘会提供了12,000个工作岗位;湖北省以“为企业工作,促进业务,帮助摆脱贫困”为主题,预计全省将在“春风行动”期间组织各种活动。有超过1200个特别招聘会,约30,000家公司参加招聘会,约115万个就业岗位。

供求矛盾有待解决

由于工作条件良好,劳动报酬高,发展空间大,这些工作无疑是求职者最有可能遇到的。然而,在劳动力市场上,面对企业提供的许多工作,许多工人,特别是老年工人,仍然面临着相当大的就业压力。形成压力的一个重要原因是供需错位。

在招聘会上,记者遇到了周晓东,他正拖着行李箱找工作。老周的故乡在陕西省西安市,他在假期结束后一直在北京工作。然而,他在招聘会上的工作并没有太多感觉。

“一旦我年纪大了,很多感觉良好的工作都受到年龄限制;其次,我不了解技术,大公司一般不希望我们的低学历工人。就像这个司机的位置,我只有C,大车不合格,到底只能选择去服务行业做一些体力劳动。“周晓东告诉记者。

记者整理了各地的招聘信息,发现招聘职位的专业化程度日益提高。如今,雇主普遍青睐具有大专以上学历,具有一定技术技能和工作经验的年轻劳动者,就业岗位进一步完善。但是,在求职者中,仍有一些老年工人受过高中或以下教育,没有专业技能。

近日,江苏省宿迁市举办了2019年“春风行动”大型人才招聘会,提供6000多个就业岗位涉及纺织品,服装,化工,新材料,电子商务,机械制造,包装等几十种类型。等等技术含量较高的技术职位较少。从企业招聘需求来看,与往年相比,对专业技能型人才的需求大幅增加。

对此,业内专家表示,企业背后的巨大就业需求,包括员工技能要求的转变。随着人工智能和大数据等信息技术的快速发展和逐步应用,工作内容和工作对象正在发生深刻的变化。

抓好培训和促进就业

面对高层次的经营,就业形势仍存在结构性矛盾,农村劳动力转移和困难群体的就业,仍有必要提供更加准确的公共就业服务。为此,人力资源和社会保障部发文要求各地密切关注农民工就业情况,结合实际情况,对就业需求和就业状况进行调查,分析判断发展趋势,并制定良好的政策储备。

在今年的“春风行动”期间,除了举办招聘会外,重庆市还将提供就业和创业指导,劳动权益保护,职业培训等服务,确保在城市就业和创业需求的农民工获得及时和详细的援助;江西省将把具有创业愿望和培训需求的工人纳入免费创业培训范围,大力推进乡镇企业创业培训;湖北省负责设置卡的贫困人口的就业和培训需求,并开展政策,派遣,派遣培训等活动。组织有针对性的特殊招聘会,帮助找工作的穷人找到合适的工作,实现“一个人就业,一个人脱贫”;四川省组织企业和园区实施“关爱农民工就业”自2018年11月以来,共有65万农民工返乡回家创业,创办了16.9万户,创造了210多万个就业岗位。

人力资源和社会保障部相关负责人表示,近年来,从中央政府到地方政府,出台了一些关于农民工培训的政策措施。要实现融合与融合,人文社会部门要充分发挥主导作用。人类社会系统中的许多部门都涉及对移民工人的培训,但他们也必须组成一支联合部队。 “劳动分工并没有将家庭分开。”很明显,必须密切协调职责和责任,以确保实施政策措施。

韩秉志